优秀管理者----梁述勇
湖南团队2013年上半年逆势而上，与2012年上半年同比增长26%。这是一个充满生命力的团队，成员成员基本上都是新生力量，作为湖南省级经理，梁述勇在最短的时间内，让每位新人很快融入团队并适应环境，快速响应市场。他积极乐观，永不言败，不断鼓励团队，让整个团队都能保持必胜的战斗力；他积极和公司各部门有效沟通，借助公司各部门资源，有效实施技术推广会议和合理的促销方案，上半年完成了湖南省又一个新的突破。
优秀管理者----王小龙
他从毕业后进入回盛工作已近6年时间。在公司工作期间，工作勤奋、努力，处事果断，成为年青人，特别是年青管理者的榜样。
2011年因工作需要，他克服困难，毅然接受公司派遣，前往正在试生产的泱盛公司工作。在泱盛工作期间，他承受巨大的压力，大胆开展工作，无论是行政后勤管理还是人力资源管理，他都布置得紧紧有条，将工作细节落实到实处。关心员工生活，处处为员工着想，建立了员工活动室、党员学习室等。他的工作得到了大家一致认可。
在回盛工作期间，他经常加班加点毫无怨言。营销人员招聘工作量一直较大，他利用晚上时间，查看简历，并与市场上的销售人员沟通，利用一切机会寻找合适人选，全力为销售部门补充新鲜血液。
今年公司决定加大绩效管理力度，加强绩效管理的客观性、公平性和公开性，王小龙同事坚决执行公司决定，带领人资部的同事克服人手少、任务重、绩效数据收集不易等重重困难，每个月对绩效考核的数据进行仔细核对，发现问题及时向相关部门提出，并监督改进，使绩效管理工作迈上一个新台阶。
无怨无悔将自己宝贵的青春奉献给回盛这片热土，是以王小龙为代表的年轻一代管理人员的志向，也是他们追求的目标。
