English 中文
您的位置:首页 > 走进回盛 > 活动集锦
2014年上半年度最佳新人奖
发布时间:2014年07月11日    阅读次数:3597次
    毛文显,设备维修部工程师,加入回盛只有短短4个月时间,但在这个岗位上充分展现了其专业水平和敬业风采,其谦逊、坦诚的为人和专注、认真的做事态度,在历任的设备工程师中脱颖而出。凭借10多年的设备维修经验,大大小小的设备,无论难易,问题都得到一一解决。粉剂全自动分装机、针剂贴标机也都是在他的全程参与和主导中,完成了安装和调试,就连设备厂家的专业人士都不禁折服。对于新环境,他敢于、勇于提出自己的想法和建议,并付诸实施,亲力亲为,是众多新员工中、技术人员中非常有代表性的一位榜样!
 
    杨宗珠,市场部品牌专员,也是今年初加入回盛。在她身上,有着非常典型的北方女汉子特质:爽快、有担当、较真。乐观开朗的性格让她总是主动去寻求和了解客户的需求,再有针对性的做方案;较真的性格让她对一个方案改了又改,直到自己满意为止;爽快的性格让她的同事特别愿意跟她打交道,临时性紧急性的任务她从不拒绝,力所能及为同事们提供帮助,并且乐此不疲。她刚来回盛时,接手所有子公司的设计工作,制作宠物产品画册时,她从产品拍照、修图、排版、设计,再到审核、印刷,所有环节都一丝不苟。为了在三天内完成方案,元旦假期在家熬了两个通宵。赶在上班前,交出了令自己也令公司满意的作品,新的环境新的挑战,对自己的高要求,对作品的精益求精,短短几个月瘦了7斤,她还乐呵呵地说终于减肥成功啦。
 
    高经纬,工程中心微生物所学科带头人,美国密西根大学和武汉大学联合培养的博士,凭借着扎实的科研功底、出色的学习能力和雷厉风行的工作作风,入职不到一周就提出了合理高效的项目推进方案,大大提高了微生物所项目的研发效率;入职不到三个月就完成了微生物培养室布局改造,实现了在低耗能的情况下稳定培养条件,保障每一次实验数据都准确有效;入职不到半年,就规划建设了分子生物学实验平台和微生物菌种资源库,为微生物所进行新项目开发奠定了坚实的基础。现在的微生物所因为高经纬博士的加入焕然一新,大大提高了公司研发综合实力。
                                                                                                
    郭炳凯,山东团队的又一名硬汉。进入回盛才开始接触兽药销售,完全的一个门外汉,在半年左右时间里,硬是靠敢拼敢干的决心和毅力让泰安市场的销量从无到有,市场基础从弱到强,让经销商信心大增。全新的泰安市场母猪存栏总共2万头,很多其他公司都认为这个市场潜力小,并不抱太大希望。郭炳凯通过市场调研,确定好目标经销商,连番7次拜访终于攻下经销商的心理防线,随后,帮助经销商在该区域组织小型技术交流会,踏实的作风、敬业的态度、积极主动的精神得到了经销商的认可,并使之坚定了和回盛合作的信心,让经销商6个月的时间订货21万。在此基础上完成了上半年度目标,达成率142%,成为山东团队里有的后起之秀。