古语有云：“民以食为天”。身为一枚“吃货”，我最大的爱好就是美食！高兴的时候我爱吃，可以让幸福加倍；不高兴的时候我也爱吃，可以舒缓心情。今天，我将以“吃货”的身份，谈一谈眼中的“工匠精神”。

“工匠精神”起源于中国古代。翻开历史长卷，我们会惊奇地发现早在《庄子》一书中就有“庖丁解牛”的记载，2000多年前的工匠之祖“鲁班”更是最好的见证。四大发明、丝绸、景泰蓝、青花瓷……无一不在述说着中国人骨子里流淌着“工匠精神”血液的事实。古人如斯，今人又当如何自处，又将如何将这种优良的传统传承下去？

身为吃货，我在吃中寻找答案。一日三餐吃什么，是我每天的high点。早餐我偏爱面包，我吃过很多品牌的面包，皇冠、仟吉、元祖、工匠面包、美尔迪……数不胜数。其中我最钟情“工匠面包”，每次吃都让我味蕾大开，欲罢不能。但是它价格不菲，同样的面包仟吉、皇冠6、7元，它却卖到24，差价3、4倍！为什么？我很困惑！在我连续的追问下终于找到了答案：首先，“工匠面包”的面点师傅都是具有十年以上专业经验的面点师；其次，“工匠面包”的制作工艺非常考究，揉面、和面均为手工操作，并且对次数有严格要求，既不能多也不能少。如此精益求精，不正是传承“工匠精神”在当下的体现吗？

作为一名“回盛人”，我既不能像研发人员那样对工艺精益求精，又不能像生产人员那样对产品“吹毛求疵”，负责招聘工作的我又该如何传承“工匠精神”？

我曾经接待过一名求职者，在面试之初，他就很不屑地对我说：“别看你们厂子蛮大的，但是不尊重人。我坐车过来面试花了3个多小时，会议室又坐了1个多小时，花了我这么多时间面试,你们就随便问一两个问题，说实话我对你们厂兴趣不大。”这句话让我一直记忆犹新。

事后我认真反思了整个面试的工作流程，确实存在诸多被忽视的细节问题。细节决定着成败，不能因为工作的疏忽为公司带来消极负面的影响。我将情况反馈给了上级领导，经过沟通交流，我们对面试流程进行了优化，不仅实现上、下午分流，而且还为面试者备好了茶水，更重要的是通过采用结构化面试大大缩短了面试时间，提高了工作效率。面试者也反馈面试流程标准紧凑，公司用人要求严格，一看就是规范的大企业！

通过这件事，我认为每个工作岗位都要有“工匠精神”。唯有发挥精益求精的精神，不断改进工作方式，优化工作流程，才能追求更完美的工作成效，把工作做到极致，做到更好，这就是我理解的“工匠精神”。

马丁路德金曾说过：“我有一个梦想，让自由之声响彻每一个山冈”。

今天，我也怀揣一个梦想：

我有一个梦想，让回盛产品传遍世界的每一个角落；

我有一个梦想，让“回盛制造”成为每一位中国人的骄傲；

我有一个梦想，梦想所有回盛人都能成为幸福的匠人，有一所大房子，面朝大海，春暖花开！