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最美回盛人|李红霞:十几年如一日的坚持,是对工作最好的注解
FIELD_ARTICLE_PUBLISH:2022年04月11日    FIELD_ARTICLE_HIT:1080次    FIELD_ARTICLE_AUTHOR:回盛生物

“今天的订单,今天一定要发完”

李红霞在公司工作了18年,是公司名副其实的“老员工”。从2004年入职公司以来,她一直把“今日事今日毕,今天的订单今天一定努力发完”放在心头。2004年,柏泉厂区刚刚成立不久,小孩也才一岁的李红霞萌生了出来工作的想法,通过一个偶然的机会,李红霞通过招工应聘,留在了回盛。

那时的回盛,蓄势待发、百端待举,一切都是老板和员工一起上。在李红霞的印象里,新厂刚建,她主要的工作也是在车间里做生产、做卫生。“在参加GMP培训的那段时间里,张总、刘工和我们始终在一起,加班到一两点钟是常态,最后以最高分通过了国家验收”,李红霞动容的回忆道,“那个公司总共才几十个人,车间也就10个人左右,也没有柏泉现在的这个办公楼,只有B栋车间和几间办公室”。在发货的过程中,经常会有加班加点的情况发生,特别是公司效益好、订单量大的时候尤其突出,这样的情况下,李红霞总是想着“能够多发一点是一点,能够今天发完的就不要拖到明天”,货品早点发出去了,购货方放心,我们也安心。

在那里,李红霞开始了自己的“回盛之旅”,从车间做到了仓库,对工作的流程也开始有了全面的熟悉。

 “如何才能更好实现科学调配”

“以前没有电脑,所有的出库单都是用复写纸手写,现在有了电脑了,效率提高了,减轻了不少工作量”。刚进入本世纪之初时,电脑还没普及到生产生活中,公司所有的发货单都是一两个人手写,自己留存、发货、财务各有一联。每天下来都有几本单子需要李红霞和领导检查、复核、签字,真正体会到了“签字签到手发软”的感觉。

现在,电脑和自动化已经应用到了公司研发、生产和销售的方方面面,虽然每一次换系统都需要重新学习一次,但李红霞也切身感受到了在成品出库发货的过程中,科技进步和公司发展给自己工作方式带来的巨大改变。“现在,我更多想的是如何才能在原料、成品间实现更好的衔接和调配”,她说道,“以前比较内向,话比较少,但是这么多年了,工作上的沟通也改变了我的性格。很多时候,人也都是边学边做,边做边完善和提升自己,总要在学习中进步”。

 “把回盛当作自己的家”

在平时工作中,她还要时刻与湖北回盛、长沙施比龙方面的仓库、采购保持联系。她见证了从公司总共十几人发展到今天的几百人,公司的小面包车出去发货,到今天的几个大物流公司到回盛来提货……虽然业务量大了,工作繁忙了,但是在她看来,工作节奏和压力比当时小了。问起原因,她笑笑说,公司的事儿就跟自己家里的事儿一样,熟悉了、习惯了、科技化手段更高了,节奏和压力自然就小了吧。

有时候别人跟李红霞开玩笑,说在仓库做了十几年,真不容易。曾经有过换岗位的机会,但是却放弃了,因为在她心里,她非常热爱现在的职业,这个岗位能够让自己的长处得到更好的发挥,让自己的工作做的更好。做一件事情做久了,做顺了,也自然而然做出了感情了。

谈起未来,她笑笑说,现在房子有得住,孩子也长大了,自己只想家人身体健康,静下心来把工作做好就足够了。马上面临着仓库搬迁,立体库的操作和新系统还是要好好学习,同时越是周期下行的时候,就越需要鼓足干劲,为回盛的520目标贡献自己的一份力量。就像司歌里唱的那样,“让老人快乐,孩子欢笑,火红的日子越过越好”。