发布时间：2022年04月18日 阅读次数：3585次
作者：回盛生物
初遇胡安琪，是在“三八”妇女节表彰大会前的主题分享邀请中，她毫不犹豫地答应了分享的请求，并在发言中发出了“以今日之我，逐明日之阳”的召唤；在总经理见面会上，她直言献策“目前业务流程没有解决数据沉淀的方式，企业文化需要多传播数字化理念”；在正在进行的公司团支部换届中，她主动报名，提出想为激活青年员工的能动性出一份力，希望能与优秀的同事同行，虚心学习、共同进步。在笔者看来，朝着公司“520”奋进的青春舞台上，总是不乏奋斗的身影……
--笔者记
2016年，胡安琪毕业后，进入了一家公司做着专业对口的财务工作。两年的职场生涯之后，她觉得要走好自己的人生职业生涯路，对抗未来可能出现的挑战与风险，唯有不断的充实、丰富自己，让自己成长起来。于是，她开始上网寻找符合自己要求的招聘信息，“成长型企业”成为了她的首选。在某一天的无意之间，回盛生物跳入了她的视野。“回盛在2018年前后发展很快，有着研发、生产和制造一体的组织架构背景，很符合我内心对于成长型企业的要求”，她回忆说到。经过投递简历、笔试、面试等一系列的环节，自己如愿以偿的顺利入职。2018年，她离开了生活多年的苏州，回到了湖北老家，开始成为了回盛的一员。当被问到为什么会把成长型企业作为自己职业生涯的选择时，她毫不犹豫地表达了自己的看法：“公司在不断发展，我与公司共进步。成长型企业前景广阔、规模扩张快。回盛生物有着自己的研发团队、有自己的生产制造车间，核心竞争力是很明显的，这样的成长型企业能够对抗风险，持续成长”。很显然，无论是在自己的人生道路还是对于自己的职业选择上，胡安琪都有着十分深入的思考和明晰的规划。在访谈交流中，“成长”二字被她多次提及，可以深刻的感受到，无论是个人发展还是选择的企业职业，成长已经成为她认为能对抗未来各种不确定因素、各种挑战与风险的最好方式。2018年来到公司后，自己在大学的学习教育经历和财务工作经历，给她的工作带来了不小的帮助。在有一次与集团客户的沟通中，客户在开发票上提出了一些要求，但对于税务承担方，公司也有自己的考虑。胡安琪从响应客户需求与公司立场的双重角度出发，用自己积累的财务知识与客户做了耐心的沟通，发现了客户提出要求的原因和症结，对症下药，妥善地处理了此事。在她看来，是公司的积累、学习的经历和财务的专业背景帮助了她。当然，从初出茅庐到崭露头角，这一路上并非康庄大道，并非所有的职业之路都是一帆风顺。入职回盛差不多两年，也就是2020年的时候，胡安琪已经对岗位工作得心应手，“如何更大程度上实现岗位价值的提升”成为了她思考最多的问题。公司发展很快，机会很多，但是问题也不少。在工作中，她看到了很多事情、听到了很多声音，也尝试着去做一些事情和改变，但是却对自己去改变问题、改进工作的实际效果感到心有余而力不足，甚至一段时间里，觉得迷茫、彷徨，内心十分挣扎。她说，“我的岗位特点是繁杂、容错率低、协同人数多，如果要提高效率，必须善用工具、学会风险管理。”在一次偶然的机会，有了和张卫元董事长当面交流的机会。让她没有想到的是，张总在谈话中讲了很多肺腑之言，话里话外表达了希望部门和部门的人员能够有新作为、新气象。这些话让胡安琪感觉似乎有了盟军一般，十分开心。她说道：“那个时候，对岗位价值、自我价值，我有了更深刻的认识。销售行政是公司和市场之间的枢纽，是公司运营的第一道防线。张总对部门的关注与期望对我鼓舞很大，我坚信自己有能力能够好好干，能够干好，我相信自己的职业选择是正确的”。说到那段最难忘、却也是在挣扎中坚守的时光，胡安琪不禁流下了眼泪……在胡安琪看来，张总是勤勉务实的领导，公司团队是高效合作的团队。一个好的领导能带给她莫大的工作支持，也给予了她宽松的环境，能够让自己去探索解决问题，优化协同事项。销售行政部经理易艳这样评价胡安琪：“她能够站在业务员的角度去想问题，为业务员提供服务。特别在去年，和信息部一起优化了手机移动端的下单，极大简化方便了业务员的工作”。胡安琪自己则说，“这几年，我自己也是在践行着公司的价值观，对自己的容错率很低”。谈起这几年的工作感受，她谈到，“提高效率的前提，是发挥自己的主观能动性。勇敢的去摸索、去尝试、去创新，善用一些提高工作效率的工具，做到与己与人方便，提高协同效率，同时做好风险管控，用最小的成本保障最大的安全”。问起未来，胡安琪若有所思：“这几年对我来说非常难忘，坚守了初心，收获了成长。所有员工都是公司的一员，都要能够知产品、知战略”。问起自己，她显得十分淡然：“我曾思考过自己要成为一个什么样的人。复旦大学陈果教授说，一个人最好的状态是，我自风情万种，与世无争。”也许在她看来，生活的每一个环节都应该尽情地去体会，享受；生命的意义在于活出自我，做最好的自己。在不干扰别人的情况下，在不给别人带来麻烦的情况下，我们不需要太在意别人的想法。正如她在妇女节表彰大会上分享所说：“人的潜力就如一座浮在大海上的冰山，看到的只是这座冰山上的30%，我希望自己的潜力也能够像那座浮在大海上的冰山一样得到最大程度的挖掘和发挥，以今日之我，逐明日之阳。”访谈最后，问到最近在阅读什么书籍时，她笑着说，最近正在看《供应链的三道防线》《数字蝶变》，希望能够为产销协同与公司数字化建设贡献力量！
