“您好，我是回盛生物销售行政部陈四华。您订购的货物今天会发出，还需要加什么货吗？”

办公室里，陈四华与同事们拿起电话，盯着满是产品条目的屏幕，一边联系客户，一边单手用鼠标挪动屏幕，快速记录着客户需要的关键信息，告诉他们着急的货物情况。

今年是陈四华在销售行政部的第6个年头。作为一名销售内勤，她说，这份工作虽然朴素，但是要求与回盛价值观所表达的一样，要很高效、务实，工作看似重复而机械，但是其中蕴含着紧迫性和变数。

平日里，同事们见到陈四华，都会亲切地称呼一声“四华姐”，不仅因为她资历老，更因为她热心助人，耐心解惑，仿佛没有解决不了的难题。

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01

跨行如跨山 

没有比人更高的山

“我在大学学的是物流管理专业，毕业后去了电子行业工作，现在相当于完全跨了一个行业。”陈四华说。

2014年前，陈四华一直在深圳读书、工作，考虑到家庭原因，她在16年选择回到武汉。陈四华回到武汉后，并没有回到自己擅长的专业和岗位，而是做一个所有人都很惊讶的决定，跨行，去找一份自己从未涉猎的动保领域工作。

“因为我家里人在畜牧行业工作，知道这个行业里哪些公司名气大，对回盛也有一定的了解。当时也是一个机缘巧合，看到回盛在招聘内勤，就毫不犹豫的过来了。”

至于为什么做出这样的选择，她说到，“一方面是想离家近一些，另外一方面，也是想挑战一下自己吧”，“虽然以前对动保行业了解很少，跨行如跨山，但进入回盛，接触多了实践多了，也就渐渐熟悉了，了解也更深入了，没有什么比人更高的山”。

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02

三人行必有我师

学思践悟择善从之

初来回盛时，陈四华先从技术服务助理做起，因为表现良好，她转正后直接被分进了公司急速发展的集团客户板块担任内勤。

当时，有件事给陈四华留下了深刻的印象。“记得当时我还在试用期，客户寄很多很多料过来让我们协助检测。当时我拿着一箱料，在电梯口碰到了张卫元董事长，张总一下子就把我的名字叫出来了”。她记忆犹新地说道，“特别像我们这种基层员工老板能一下子叫出名字来，对于员工来说还是印象还是很深刻的。”

陈四华说，那一刻，我觉得这个老板一定是关注着公司里面每一位员工的进展的，自己也深深感受到这个岗位的重要性，感受到在为回盛贡献自己的力量，感受到满满的成就感。

2017年初，就在陈四华入职将近四个月时，她获评了公司“最佳新人奖”，“任劳任怨、肯学、团队意识强”是同事们对她的评价。那个时候，她从事技服助理的工作，对于前期遗留的大量会议费核销等问题，她都耐心、细心的高效完成，并发挥自己的主观能动性去主动思考解决方式。

而面对当前的形势，作为销售内勤而言，她坦言道，要相信困难只是暂时的，相信随着公司的发展和国家对于市场的调控，困难的时期总会过去。无论是公司还是个人，都应该学会在逆境中求发展的能力，在销售行政工作上，“三人行必有我师”，要善于向身边优秀的人学习，目前自己更多的习惯于从数据上来进行分析、谈理解，而在实际的操作中，更多的应要关注一些新产品的推进和公司应收货款的安全，提升产品的议价能力。

陈四华还说到，做一名优秀的内勤，仅仅与公司销售人员沟通是远远不够，还要找机会与客户保持紧密联系，这样才能得到客户的认可和信任，为公司争取到最大的利益。

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03

吾家有儿初长成

父母是孩子最好的老师

谈起自己的孩子，陈四华显得特别开心、满足。“现在他在读小学二年级，对于他我没有什么太多的要求，也不想给孩子太多的压力，只要能够跟上课程节奏、学习节奏就好”。

而谈起自己，她说，“父母是孩子最好的老师。我的学历一般，但是自己现在正在自修本科，已经学习了一年半时间了。如果顺利，明年6月份可以拿证，期待我和孩子共同成长吧！”

“不要去想得太长远，过好当下的每一天，也是一种美好”，她笑着说。