每到辞旧迎新的时候，心里总会涌起一些感慨。一方面时间如同骏马飞驰而去，另一方面很多人和事如同大浪淘沙慢慢沉淀下来。对于时间的流逝我无能为力，但对于沉淀下来的人和事，我有必要理一理，以记录我对他们的感谢。因为有你，我们一起经历了精彩；因为有你，我们会更加精彩！
永远的金童玉女
从2000年至今，刘泽祥、张翠平跟随我已经10余年。当初的金童玉女如今已分别为人父母，当初的销售神话如今依然没有被超越。从书生意气到踌躇满志，从青涩懵懂到创造奇迹，他们用辛勤的汗水洒满了奋斗的历程，他们把飞扬的青春写进了创业的艰辛。10多年来，他们一直和我一起坚守着这份事业，坚定着一样的信念，成为我们这个团队中最值得自豪的队友。他们是永远的金童玉女，我坚信：因为他们精彩还将继续。
专注的极品男人
“嫁人就要嫁给像刘工这样的极品男人”，这是10年前回盛GMP团队中女孩子们常说的一句话。2003年，刘国庆刚加盟回盛，从医药跨行到兽药，刘国庆完成了事业上的华丽转身。拿着极低的工资，丝毫不为外部高薪所惑，从一个人的GMP开始，到后来生产质量总管、总工程师，他见证并主导了回盛成长的奇迹，他是回盛GMP从无到有的开创者。回盛的GMP工厂、回盛《猪园》期刊、回盛一年一度的新春晚会、回盛的企业文化活动等等，到处都留下了这个极品男人的印迹。
长江后浪推前浪
后起之秀焦庆军，是回盛坚强有力的长江后浪。2005年，面试没有通过的他硬是凭借自己的执着加盟了回盛，从此掀起了他事业上的浪潮。自把山东市场打造成冠军市场开始，到华北片区经理，到保育猪系列产品全国销售经理，最后成为回盛营销总监，他专注、坚持的职业操守成为所有年轻人的楷模。他在回盛立业，也在回盛成家，回盛是他事业的平台，是他成长的平台，他的职业成长历程值得每一位年轻人学习。
铁血汉子的柔情
铁肩担道义，陈沛风硬朗的形象依然是回盛的亮点。国企、外企、行政专员、办公室主任、厂长，丰富的从业经历造就了他一丝不苟的工作作风。 2005年加盟回盛后，从办公区到生产区，从食堂到职工宿舍，从安全消防到环保，从办事处到区里到市里，从科员到处长、区长、市长，到处都是他忙碌的身影，他把一切献给了回盛。因为工作原因长期饮酒，他的胃、肝损伤了，但他依然用一颗红心表达着铁血汉子对回盛的柔情。
最美的回盛女人
回盛10年，1个岗位，多次被评为劳模，这是李红霞创造的回盛记录。10年如1日，李红霞在成品库保管员这个岗任劳任怨，认真负责，从不计较个人得失，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。勤奋、专注、奉献，这就是李红霞对回盛精神“回知修己 盛德立业”最好的诠释。
李红霞，最美的回盛女人。
从会计师到设计师
从央企到民企，注册会计师罗东喜经受了巨大的挑战，作为回盛财务总监，他进行了大刀阔斧的改革。从制度流程到薪酬绩效，从预算管理到付款审批，都在他专业的设计下进行了整改；不分白天黑夜，不分周一和周日，他身先士卒，是财务团队的专业导师。在他的引领下，回盛脱胎换骨，完成了从传统企业到现代企业的蜕变，且做好了充分的上市准备。他是当之无愧的回盛劳模，是回盛现代化管理的设计师。
适当用药与技术推广
“回盛的药尽管一流，但养猪户还是得‘适当用药’，可不能使劲用药”，这是石勇耀讲课时常自嘲的一句话。他是回盛技术总监操继跃教授亲自带的“专业博士”，在回盛工作快10年了，讲了1000多场课，拜访了1000多个猪场，培训养猪人不下10万人次。他在猪场干过10年，当过万头猪场场长。因为丰富的猪场实践经验和诙谐幽默的讲课风格，他拥有大批的粉丝。他讲课深入浅出，为回盛的技术推广做出了巨大的贡献，也为中国猪场解决了大量的实际问题。
其实，需要感恩的人还有很多，因为篇幅的原因暂时先记录一批。在记录的过程中，我的思绪一次又一次穿梭在这些年风雨兼程的回忆里，我为拥有这样的团队而自豪，也为我们一起缔造的事业而骄傲！我深深的感谢他们，他们的精神将会激励更多的回盛人！马年悄无声息地来了，迎接我们的将是又一轮弯道超越，让我们共同努力，谱写回盛更精彩的新篇章！
